スタンダードサポートパック

　こんな企業様におすすめです。

・自社の業務の内容に対応した就業規則を作りたい。
・会社のリスク管理を意識した就業規則を整備したい。
・給与規程や育児介護規定などの付属規程にも対応したい。
・変形労働時間制など自社独自の制度を取り入れたい。

サービス内容

貴社の業態や業務内容に応じて、カスタマイズした就業規則を作成いたします。

現場で運用する上でのリスク管理を意識して、就業規則を整備いたします。

変形労働時間制、休職制度など貴社独自の制度に対応いたします。

当事務所でも、最もご依頼が多いプランとなります。

サポート内容は、以下を参考にしてください。


＊弊社と労務顧問契約（セカンドオピニオン可）をして頂けた企業様には、以下の料金よりさらに値引きいたします。

くわしくはこちらのページをご覧ください。




スタンダードサポートパック内容＆費用

サポートプラン	スタンダード サポートパック
標準費用＊	105,000円×月数
特徴	業界や貴社独自のリスク管理や労務問題にも対応いたします。
作成期間	２〜３か月
就業規則診断 ・提案書	〇
最新法改正対応	〇
一般的なリスク 管理対応	〇
業界や貴社独自のリスク管理対応	〇
会社の独自規定 の作成	〇
付属規定の作成	〇
就業規則の説明会	〇
従業員への周知	〇
人事労務書式 ツール	×
就業規則運用 マニュアル	×
従業員向け ハンドブック	×
３ヶ月間の運用 サポート	×
労働基準監督署 への届出	〇

詳しい内容はこちらまでお問い合わせ下さい。