別規則作成サポートパック

　こんな企業様におすすめです。

・退職金規程だけを新たに作成してほしい。
・給与規程だけをしっかり見直してほしい。
・リスク管理のために、別規程を作成してほしい。

サービス内容
　今ある就業規則は当面そのままでよいが、新たに退職金制度を作ったので、退職金規程だけを作成したいとか、社内で新しい給与制度を作ったので、給与規程だけを全面的に見直したいといったニーズにおこたえして、別規則だけを作成いたします。
　もちろん、最新の法改正等の内容を反映した別規則を整備いたします。
　また、労務面の企業防衛をはかっていくための一般的なリスク管理に対応いたします。
　現実的な別規則だけの作成に対応したお得なプランになっております。
　なお、別規則の作成によって就業規則の改正が必要な場合の改正は、別費用となります。
　サポート内容は、以下を参考にしてください。

　当事務所と労務顧問契約をして頂けた企業様には、以下の料金よりさらに値引きいたします。
　くわしくはこちらのページをご覧ください。

シンプルサポートパック内容＆費用

詳しい内容はこちらまでお問い合わせ下さい。