就業規則変更(改正)の解説
就業規則は、最初にどんな内容の規則を作成するかということが肝心ですが、それと同じくらい、必要なタイミングで改正・変更をすることが重要です。
就業規則の改正・変更のタイミング、会社にも、従業員にも、メリットのある改正・変更のポイントについて、解説します。
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就業規則は、最初にどんな内容の規則を作成するかということが肝心ですが、それと同じくらい、必要なタイミングで改正・変更をすることが重要です。
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